לא חסרה לכם מוטיבציה.
חסרה שיטה.

איפה העסק עומד היום, בלי הערכות מהבטן.

• מיפוי מקורות ההכנסה
• זיהוי הצווארים שמעכבים
• הגדרת התוצאה שנמדוד

מעט נתונים, ואלה שמספיקים.

• לוח מעקב שבועי
• מדד שמנבא, לא שמסביר
• ספים שמפעילים החלטה

מה אתם מוכרים בדיוק, ולמי.

• צמצום סל השירותים
• משפט אחד בלי סיסמאות
• בדיקה מול לקוחות קיימים

מדיניות שחוזרת על עצמה, במקום התלבטות.

• מה נכלל ומה לא, בכתב
• נוהל אחיד לבקשות חריגות
• תרגול אמירת לא

שיחה שמסתיימת בהחלטה ברורה.

• אפיון שמסנן לפני הצעה
• תבנית הצעה אחת
• מעקב אחרי פניות פתוחות

ערוץ אחד שעובד, לא חמישה חלקיים.

• בחירת ערוץ מוביל
• שגרת תוכן שאפשר לעמוד בה
• מדידת פניות, לא חשיפות

מינדסט מעשי: פחות תודעה, יותר תנאים.

• בלוקים מוגנים לעבודה עמוקה
• דחיינות דרך הקטנת ההחלטה
• נוהל לשבועות שנשברים

התוכנית נגמרת. השיטה נשארת.

• פגישת ניהול שבועית
• סקירה רבעונית
• תוכנית עבודה כתובה לשנה